Visitante → Aspirante → Miembro
Describe el recorrido de incorporación.
LSKS TEAM · ESTRUCTURA DE COMUNIDAD
Distintos roles.
Una misma comunidad.
Los roles expresan una etapa, una responsabilidad o una vinculación concreta. No miden el valor personal de nadie.
01 · EL SISTEMA
Cuatro capas que no deben confundirse.
Activo / Inactivo
Expresa disponibilidad; no es una degradación.
Trayectoria y funciones
Define alcance, deberes y rendición de cuentas.
Aliado · Creador · Accesos
Son relaciones independientes del rango interno.
02 · RANGOS
Qué representa cada emblema.
ETAPA DE INGRESOAspiranteIntegración acompañada antes de la membresía plena.+
Propósito. Conocer la cultura, las normas y los espacios activos de LSKS antes de una incorporación formal.
Cómo se obtiene. Después de una solicitud válida y una decisión expresa del equipo responsable. Vincular una cuenta o Discord no lo asigna automáticamente.
Alcance. Permite acceder a los espacios habilitados para la incorporación. Todavía no representa una membresía plena ni concede accesos internos generales.
PERTENENCIA FORMALMiembroLa base de la comunidad interna de LSKS TEAM.+
Propósito. Representar la incorporación formal y la pertenencia al Team.
Cómo se obtiene. Mediante una decisión expresa luego de completar satisfactoriamente el proceso de ingreso.
Alcance. Habilita la experiencia general de miembro. La actividad, los servidores, los productos y las herramientas conservan reglas de acceso independientes.
TRAYECTORIAVeteranoMemoria institucional y colaboración sostenida.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Reconocer una trayectoria confiable, constructiva y coherente con la identidad del Team.
Cómo se obtiene. Por evaluación deliberada de la trayectoria, la conducta y el aporte. El tiempo transcurrido por sí solo no produce el rango.
Alcance. Es un reconocimiento de confianza y memoria institucional; no otorga autoridad disciplinaria automática.
EXCELENCIAEliteContribución extraordinaria e impacto verificable.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Distinguir aportes, desempeño o apoyo excepcionales a proyectos y actividades de LSKS.
Cómo se obtiene. Por mérito verificable y decisión expresa, considerando el impacto real y la coherencia con los valores del Team.
Alcance. Reconoce excelencia, pero no concede moderación ni administración por sí solo.
COORDINACIÓNCapitánConduce una división, un plantel o una actividad definida.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Organizar una división, actividad o equipo concreto y facilitar el trabajo de sus integrantes.
Cómo se obtiene. Por designación según necesidad operativa, capacidad de organización, comunicación, conducta y confianza.
Alcance. Su autoridad se limita al equipo o espacio encomendado y no habilita decisiones generales fuera de ese ámbito.
CONVIVENCIAModeradorProtege a las personas y aplica las normas con criterio.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Recibir reportes, prevenir daños y aplicar el Código de Convivencia con imparcialidad.
Cómo se obtiene. Por confianza, criterio, conocimiento de las normas y necesidad operativa.
Límite. Solo puede actuar en los ámbitos asignados, debe documentar actuaciones y apartarse cuando exista un conflicto personal.
GESTIÓN OPERATIVATeam ManagerCoordina personas, procesos e incorporaciones.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Articular responsables y administrar incorporaciones, seguimiento y procesos internos.
Cómo se obtiene. Por designación según experiencia, confianza, capacidad de gestión y necesidad real del proyecto.
Límite. Posee atribuciones operativas amplias, pero no ilimitadas. Las acciones sensibles requieren motivo, trazabilidad y controles.
GOBIERNO INSTITUCIONALFundadorCustodia la identidad y la continuidad del proyecto.+
Requisito de Discord. Para obtener y mantener este rango, es obligatorio tener visible la etiqueta de servidor LSKS en tu perfil de Discord.
Propósito. Proteger la misión, la dirección estratégica y la continuidad institucional de LSKS TEAM.
Cómo se obtiene. Es un rol de origen vinculado a la fundación y al gobierno del proyecto; no forma parte de una progresión ordinaria.
Responsabilidad. Tiene la máxima responsabilidad institucional. El Código de Convivencia también se aplica al Fundador.
03 · VINCULACIONES ESPECIALES
Vinculaciones especiales
VINCULACIÓN EXTERNAAliadoColaboración externa aprobada. No forma parte de la jerarquía interna de LSKS TEAM.+
Una vinculación de Aliado reconoce una colaboración acordada con una persona, comunidad u organización externa.
- No concede jerarquía interna.
- No concede automáticamente administración.
- No concede automáticamente membresía.
- No concede automáticamente acceso interno.
04 · PRINCIPIOS
Más alcance significa más responsabilidad.
- La autoridad es una responsabilidad, no un premio.
- La antigüedad por sí sola no garantiza un rango.
- La inactividad es un estado, no una sanción automática.
- Una compra no convierte a nadie en miembro del Team.
- Todo rango está sujeto al Código de Convivencia.
Un rango no pone a una persona por encima de otra. Define qué debe cuidar, qué puede hacer y ante quién responde.
Roles 2.0 · Revisión integral 2026